Augusztus 28 -án délután a Changshu Polyészter Co., Ltd. tartotta a szakszervezet harmadik és negyedik tag képviselőjét és alkalmazotti képviselői konferenciáit. Az ülésen Zou Xiaoya, a szakszervezet alelnöke volt, és 58 képviselője vett részt. A pártok ágának titkára, a tömeges szervezetek, a részvényesek, a középszintű helyettes és a fenti káderek, a műszaki tehetségek az asszisztens szintjén vagy annál magasabb szintű (a próbaidőszak kivételével) és a fenti személyzetet meghívták a személyzetet, hogy vegyen részt az ülésen.
Elnök és vezérigazgató, Cheng Jianliang munkajelentést készít
Az elnök és az ügyvezető igazgató, Cheng Jianliang, a társaság adminisztrációjának nevében, „A gyakorlás, innováció és a kiválóság iránti törekvés merészkedése” című munkajelentést készített. A jelentés áttekintette és összefoglalta a termelési státuszt, a biztonság és a tűzvédelmi munka státusát, a környezetvédelmet és a foglalkozási egészségvédelem munkáját, a minőség és a teljesítményértékelési állapotot, az üzleti menedzsment állapotát, a technológiai innovációt és az új termékfejlesztési státust, a belső menedzsment állapotát és a projekt megvalósításának státusát a 2024 -es évre. A 2025 -ben számos követelményt és a konkrét munkákat tettek elő a célokra.
Az egyik az, hogy a bővítési és technológiai átalakulási célokat időben kitöltsék. A második az, hogy a termelés növelésére és a fajta szerkezetének növelésére összpontosítson, tovább bővítve a piacot a teljes kapacitás -termelés biztosítása érdekében. A harmadik az iskolai vállalati együttműködés megszilárdítása és elmélyítése, a termék irányának megcélzása, amely támogatni fogja a vállalat fejlesztését az elkövetkező öt évben, elmélyíti a kutatási és fejlesztési együttműködést, és fenntartja a nagy teljesítményű termékeket. A negyedik a biztonsági termelés és a tűzmenedzsment továbbmélyítése, valamint a biztonságos fejlődés szilárd védelmi vonalának felépítése. Az ötödik az, hogy tovább javítsák a környezetvédelem és a munkahelyi egészségvédelem szintjét. Hatodik, el kell mélyülnünk a termelési helyek kezelését, a problémák megoldását és az elzáródások kiküszöbölését, biztosítva a folyamatok minőségét a kiváló munka- és termékminőséggel, kiváló folyamatminőséggel. Hetedik, optimalizálnunk kell a folyamattechnológiát és a berendezéseket, az AI intelligens kísérleti projekteket kell kidolgoznunk, minden erőfeszítést meg kell tenniük az anyagi és egység energiafogyasztás csökkentése és a termékek belső minőségének javítása érdekében. Nyolcadik, aktívan támogatnunk kell a gyárak építését Vietnamban.
A szakszervezeti elnök, Qian Zhiqiang munkajelentést készít
A munka áttekintése 2024 -ben: Először is optimalizálja a hagyományos jóléti szolgáltatási modellt, és folyamatosan javítja a munkavállalók boldogságát. A második az, hogy szilárdan előmozdítsák a munkahelyi eredményeket, és inspirálják és irányítsák az alkalmazottakat, hogy magas morál legyen. A harmadik az, hogy erőteljesen elvégezzék a kiválóságra törekvés és a munkavállalók szakmai etikájának javításának törekvését. A negyedik az, hogy folyamatosan elmélyítsük a szellemi civilizáció létrehozását, inspirálják és felemeli az alkalmazottak szívét a jóság és az igazság felé.
A jövőbeni munkakövetelmények és feladatok: Először is, a biztonsági előállítás és a munkavállalók munkavállalói védelme rangsorolása minden munkában. A második a szakszervezetek szervezeti képességeinek kiaknázása, valamint különféle tevékenységek tervezett és lépésről lépésre történő elvégzése. A harmadik az, hogy teljes mértékben kihasználják a szakszervezeti szervezetek hídként és összeköttetéseként betöltött szerepét, és harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatokat építsenek ki.
A résztvevők csoportokban megvitatják, és véleményeket és javaslatokat tesznek olyan témákról, mint a vállalati fejlesztés, a munkavállalói jogok és a menedzsment fejlesztése.
A csoportos megbeszélés és a megbeszélés után az összes képviselő egyhangúlag jóváhagyta a „gyakorlati merészség, innováció és a kiválóság iránti törekvés” című munkajelentést, Cheng Jianliang elnök és vezérigazgató által a társaság adminisztrációjának nevében, a szakszervezeti elnökök, Qian Zhiqiang, valamint a végrehajtási terv végrehajtásához, és a végrehajtási terv végrehajtásához 2026 -ban a Changhu Polishu Co., ltd végrehajtásához. Jinlida Chemical Fiber Co., Ltd., a Changshu Human Resources és a társadalombiztosítási iroda számára.
Cheng Jianliang, a párt fióktelepének titkára beszéde
A képviselők, a magas felelősségvállalás és a küldetés érzetével, gondosan áttekintették a munkajelentést, és számos véleményt és javaslatot tettek olyan kérdésekben, mint például a vállalati fejlesztés, a munkavállalói jogok és a menedzsment fejlesztése, teljes mértékben tükrözve a munkavállalói képviselők demokratikus jogát a politikában és a megbeszélésben való részvételhez. A magánvállalkozásokban a „irányítás, az általános helyzet kezelése és a végrehajtás biztosítása” a fióktelepek fókuszában, különös tekintettel a "végrehajtás biztosítására". Ennek a munkavállalói kongresszusnak a lehetőséget kell felvennünk a pártépítés, valamint a termelés és a művelet mély integrációjának további előmozdítására, a politikai pozicionálás megerősítésére, a tömegvonal gyakorlására és a célok elérésének előmozdítására. Az éves célokat meghatározták, és a legfontosabb az, hogy megvalósítsa őket. Itt három reményt szeretnék tenni: Először is, egyesítjük a gondolkodásunkat és összegyűjtsük a konszenzust; Másodszor, vállalnunk kell a felelősséget és biztosítanunk kell a végrehajtást; A harmadik az, hogy keményen dolgozzon és együtt hozzon létre egy jobb jövőt.
